Этот метод включает в себя базовый шаблон ретроспективы (что прошло хорошо, что нужно улучшить и пункты действий), но добавляет дополнительную колонку для команды, чтобы создавать Kudo Cards. Эти карточки предназначены для признания заслуг коллеги за его или её вклад в команду.
Kudos
В этой колонке команда может выразить признательность и благодарность друг другу за вклад в проект или за помощь в сложных ситуациях. Это помогает укрепить командный дух и мотивировать сотрудников.
Went well
Здесь команда отмечает те аспекты работы, которые прошли успешно. Это могут быть достижения, успешные проекты, эффективные решения или просто моменты, когда команда работала слаженно и продуктивно.
To improve
В этой колонке команда обсуждает те области, которые требуют улучшения. Это могут быть проблемы в процессе работы, недостатки в коммуникации, технические трудности или любые другие аспекты, которые мешают команде работать эффективно.
Action items
Здесь команда определяет конкретные шаги, которые нужно предпринять для улучшения работы. Это могут быть задачи, которые нужно выполнить, изменения в процессе работы или любые другие действия, направленные на решение выявленных проблем.